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-->I temi del Salone -->Capitale sociale e empowerment |
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La dimensione sociale dello sviluppo e
la sua sostenibilità (capitale umano e sociale, partecipazione
politica, qualità della vita, ambiente, ecc.) non deve
essere data per scontata nei processi di sviluppo locale. Alcune
dimensioni dello sviluppo sociale, in particolare il livello
del capitale umano e soprattutto le caratteristiche del capitale
sociale, sono una precondizione dei processi di sviluppo locale.
Quasi sempre le iniziative nei due ambiti restano separate e
si ha l'impressione che molti interventi sul "sociale"
finiscano con l'avere un ruolo prevalentemente esortativo e
residuale. Ma sono tante o poche le risorse dedicate alle politiche
sociali, alla partecipazione dei cittadini, ai processi di apprendimento
collettivo e di networking locale? Quali logiche di progettazione
e di implementazione degli interventi sono più efficaci
nel favorire una buona integrazione tra interventi hard e interventi
soft? Quali competenze devono avere gli operatori incaricati
di sostenere processi di empowerment? Quali sono le metodologie
più efficaci per progettare e realizzare interventi atti
a favorire lo sviluppo di capitale sociale? Come si possono
valutare i risultati degli interventi?
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